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Asociación de Familiares de Enfermos de Alzehimer

“Programa de cualificación de inmigrantes en la asistencia de personas dependientes: itinerario sociolaboral”, de la Asociación de Familiares de Enfermos de Alzheimer

Debido al aumento de la esperanza de vida, cada día son más las personas dependientes que reciben tratamiento en su domicilio y que demandan atención especializada en el cuidado de sus familiares. Con este proyecto, AFAL se ha puesto en contacto con ONG del ámbito de la inmigración, con las que ha dado comienzo a un programa de capacitación para la búsqueda activa de empleo. Se les dota así de las herramientas necesarias que faciliten su inserción sociolaboral, a la que se añade un bloque formativo de cocina, legislación y cultura española.
La formación laboral de la población inmigrante que participa en este proyecto está orientada a los cuidados paliativos y la mejora del bienestar del enfermo (medidas de confort, tratamiento de las molestias y los síntomas), así como recursos de los cuidadores para atender el deterioro y la satisfacción de sus familiares dependientes.

Desde hace tres años, AFAL viene desarrollando programas de inserción laboral, cuyo objetivo es doble. Por un lado, facilitar la inserción laboral de personas en riesgo de exclusión laboral, como inmigrantes y mujeres mayores de 45 años. Por otro, se pretende aumentar la calidad de vida de los enfermos de Alzheimer, al recibir atención por personas mejor formadas.

En este primer año está previsto dar formación a medio centenar de inmigrantes, que darán servicio a 3.000 personas, el número de socios de AFAL que gracias a este programa dispondrán de profesionales formados en la atención a sus mayores dependientes.
Otras asociaciones que se benefician de este proceso son las residencias y centros de día de la Comunidad de Madrid, que disponen de personal formado, y el resto de ONG que trabajan en el campo de la discapacidad.

Una vez finalizada la formación inicial, AFAL coordinará actividades de seguimiento tanto de forma presencial como on-line, de modo que el perfil profesional de estas personas se irá perfeccionando a medida que el proyecto se vaya desarrollando. AFAL se compromete a buscar una salida laboral al 70% de los participantes.

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