| “Programa
de cualificación de inmigrantes en la asistencia de personas
dependientes: itinerario sociolaboral”, de la Asociación
de Familiares de Enfermos de Alzheimer
Debido al aumento de la esperanza
de vida, cada día son más las personas dependientes
que reciben tratamiento en su domicilio y que demandan atención
especializada en el cuidado de sus familiares. Con este proyecto,
AFAL se ha puesto en contacto con ONG del ámbito de la
inmigración, con las que ha dado comienzo a un programa
de capacitación para la búsqueda activa de empleo.
Se les dota así de las herramientas necesarias que faciliten
su inserción sociolaboral, a la que se añade un
bloque formativo de cocina, legislación y cultura española.
La formación laboral de la población inmigrante
que participa en este proyecto está orientada a los cuidados
paliativos y la mejora del bienestar del enfermo (medidas de confort,
tratamiento de las molestias y los síntomas), así
como recursos de los cuidadores para atender el deterioro y la
satisfacción de sus familiares dependientes.
Desde hace tres años, AFAL
viene desarrollando programas de inserción laboral, cuyo
objetivo es doble. Por un lado, facilitar la inserción
laboral de personas en riesgo de exclusión laboral, como
inmigrantes y mujeres mayores de 45 años. Por otro, se
pretende aumentar la calidad de vida de los enfermos de Alzheimer,
al recibir atención por personas mejor formadas.
En este primer año está
previsto dar formación a medio centenar de inmigrantes,
que darán servicio a 3.000 personas, el número de
socios de AFAL que gracias a este programa dispondrán de
profesionales formados en la atención a sus mayores dependientes.
Otras asociaciones que se benefician de este proceso son las residencias
y centros de día de la Comunidad de Madrid, que disponen
de personal formado, y el resto de ONG que trabajan en el campo
de la discapacidad.
Una vez finalizada la formación
inicial, AFAL coordinará actividades de seguimiento tanto
de forma presencial como on-line, de modo que el perfil profesional
de estas personas se irá perfeccionando a medida que el
proyecto se vaya desarrollando. AFAL se compromete a buscar una
salida laboral al 70% de los participantes.
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